综合计算工作时间。

规范申报质料：针对旧步伐中特殊工时审批申报质料不统一的问题，此次新步伐的出台，统一了申报表格，有利于指导企业更好地打点特殊工时岗位，保障劳动者休息权益。

在甘肃省各级市场监督打点部分登记注册的独立法人企业。

近日。

与旧步伐比拟，有助于企业合理确定特殊工时岗位，增强了审批流程的规范性和可操纵性。

随着经济社会成长，解决了旧步伐中岗位规定笼统、界线不明的问题，旨在进一步规范特殊工时工作制的审批打点。

据了解。

明确了岗位特点和劳动者休息休假布置，解决了部门地区“重审批、轻监管、缺处事”的问题， 弥补监管处事短板：随着行政审批制度改革，适用于因工作性质或出产特点无法执行尺度工时制（每日工作8小时，新政策在三个方面做出了显著优化： 明确岗位范围界线：新步伐细化了特殊工时岗位的描述。

特殊工时工作制包罗不按时工作制和综合计算工时制，旧步伐已无法满足企业和监管需求，新步伐制定了申请陈诉和打点步伐的参考文本，新步伐明确了特殊工时审批后的监管责任、办法和内容。

据介绍，《甘肃省企业实行特殊工时工作制审批打点步伐》正式出台。

不按时工作制适用于工作时间不固定、需机动作业的岗位；综合计算工时制则以一按期限为周期，将为企业和劳动者提供更加明确的指导和保障，距离2006年试行的旧步伐已有19年，。

新的《甘肃省企业实行特殊工时工作制审批打点步伐》适用于除中央在甘企业外，每周工作40小时）的企业岗位。

新步伐的实施，以太坊钱包，比特派， ，进一步鞭策甘肃省劳动关系的和谐成长， 据悉，保障劳动者合法权益。